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第 27 章 共处(第3页)

三个秘书睡在各自的工位旁边,行军床上裹了一床毯子,这会儿都还躺得整整齐齐。

过了会,方溪云穿着睡衣开始在楼里游荡。

他一边啃肉包,一边倚在纪弥桌边:“我破案了。”

纪弥分心:“唔?”

方溪云神秘兮兮点开朋友圈,给纪弥看了一条动态。

发送者是艺设中心的画师,时间是零点左右,正好也是纪弥下班的时间段。

她配文:[哟,这不是高贵的策划老哥吗!怎么看到老哥也能有今天阴险阴险]

这两个部门向来对接频繁,有点摩擦很普遍。

如果说有谁会比玩家更讨厌策划,那99%出自于美术,多少有点血脉仇恨在里面。

在她拍摄的视频中,庄振瑞萎靡不振地缩在池边,把曼塔玫瑰一片片地洒到水里,可谓是凄凄惨惨戚戚。

背景音里她都没忍住笑,纪弥扯了扯嘴角。

随后,他略微走神,突然记起贺景延昨晚的反常举动。

故意不往东门走,是不想让自己看到,所以绕开了那片区域?

“幸好Delay吩咐行政捞花瓣,大家如果白天看清一池子玫瑰,怕不是会到处传八卦。”

方溪云说着,注意到贺景延正好路过:“老板,你很护短嘛。”

面对员工的夸赞,贺景延很平淡:“我这是及时治理环境污染。”

这高度一下子上升到了公益层面,其他人哑

口无言。

方溪云嗅到了一丝敌意,跟在贺景延后面走进办公室后,压低了声音做确认。

“你对那个姓庄有看法?”他说辞很委婉。

贺景延不把私人情绪带进工作,扪心自问没给人穿小鞋。

他理直气壮:“没啊。”

怕方溪云不信,他补充:“听说庄振瑞很想换组,我会推荐他去扩展全球化业务。”

简而言之,让人去海外工作室。

方溪云:“……”

尽管海外工作室是一块香饽饽,可莫名有一种老板要把人发配边疆的既视感。

年底的各项考核都在进行中,该转正的陆续答辩,该提拔的陆续晋升。

大家看得到回报,氛围格外积极,除此之外,有几个核心部门开始做访谈活动。

他们在校招这块做得特别好,不止是每年扶持MiniGame和不断优化培养体系,相关的学习发展小组还会组织活动,让新人们面对面与行业大佬沟通。

不是所有人都能像纪弥这样与总裁低头不见抬头见,这样的机会非常难得,开了通道以后有许多同事报名。

填信息的时候,会让他们选择最想与谁对话,往常大家甚至不敢看贺景延,问卷里却一个个都写上Delay的名字。

被活动负责人提醒了这件事以后,贺景延倍感莫名其妙。

他道:“我不太擅长和新人相处。”

负责人道:“关于这个30分钟访谈,今年大家都写你,是真的很想和你交流。”

见总裁不为所动,她劝:“虽然可以让GM顶上,但大家肯定是对你最好奇。”

贺景延并不是不愿意配合公司安排,但日程里腾不出那个空。

他说:“我看一下再答复。”

活动放在周六中午的咖啡厅里,公司包场请客西餐和软饮。

傍晚,纪弥也说起这件事,兴奋地表示自己也要去。

Noah纳闷:“你每天和Delay都能见着,那些GM也是隔三差五往楼上跑,你还没看够啊?”

纪弥端着热腾腾的盖浇饭:“我去蹭吃蹭喝呀。”

旁边的贺景延提议:“该在咖啡厅门口立个牌子,禁止咸鱼同事入内。”

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